Você passou. Foi aprovado. Aê caraí!! 🎉
Isso é grande mesmo — celebra, porque não é pouca coisa.
Mas deixa eu te contar: ser trainee não é sobre status (status, grandes bostas).
Não é só “ter vencido um processo seletivo concorrido” e agora sentar esperando que tudo aconteça.
Aqui começa o trem de verdade — e é aí que mora a oportunidade de mostrar quem você é.


É sobre o que você vai fazer daqui pra frente.

Talvez você já tenha ouvido: “ser trainee é um atalho pra liderança”. Ou “é garantia de sucesso na carreira”.
A real? Não existe fórmula pronta.

 

Aqui vai a real: o que é ser trainee — e o que não é nem de perto.

🚫 O que NÃO é ser trainee

  • ❌ Não é ter promoção garantida em 1 ou 2 anos.
  • ❌ Não é só um carimbo de currículo bonito.
  • ❌ Não é crescer rápido sem consistência.
  • ❌ Não é receber todas as respostas prontas — você vai ter que descobrir muita coisa sozinho.
  • ❌ Não é ficar só observando: esperam que você pense, proponha, contribua.
  • ❌ Não é sobre privilégios — é sobre mais responsabilidade.
  • ❌ Não é um roteiro igual pra todo mundo: cada trajetória é única.
  • ❌ Não é corrida de 100 metros — é maratona de desenvolvimento.

✅ O que É ser trainee

  • É ter acesso a um mundo de oportunidades de aprendizado. Mas o quanto você aproveita depende de você.
  • É assumir que o desenvolvimento é corresponsável: a empresa abre portas, mas é você quem escolhe atravessá-las.
  • É ser cabeça pensante e propositiva: observar, conectar pontos e trazer ideias.
  • É ouvir de verdade, mas também abrir a boca: contribuir, perguntar, propor.
  • É aprender com profundidade, não só na pressa.
  • É construir relações: ninguém cresce sozinho. Puxa um 1:1, procura um mentor, entende como o seu trabalho impacta o todo.
  • É receber feedbacks (mesmo os mais duros) e transformar em ação.

Resumindo: trainee não é sobre esperar. É sobre agir.
Quem entra achando que já está tudo garantido se engana. Quem entra disposto a aprender, contribuir e crescer, transforma a experiência.

⚡ Potencial que não é trabalhado se perde

Aqui vai um recado reto:
Ser aprovado significa que alguém viu potencial em você. Mas potencial não é garantia de nada.

👉 Talento sem dedicação se apaga.
👉 Potencial sem treino e foco se perde.

Pensa no esporte: quantas vezes você já viu a “grande promessa” que nunca virou realidade porque achou que o jogo já estava ganho?
No mundo corporativo é igualzinho.

Se você relaxar, se acreditar que já chegou lá, vai ficar pelo caminho.
O que faz diferença é constância, disciplina e entrega de verdade.

🚀 Carreira: clareza e corresponsabilidade

E depois do programa? Vai ser o quê?
A resposta sincera é: depende de você.

O programa mostra caminhos, dá clareza sobre as competências que você precisa desenvolver e as entregas que são esperadas.
Mas não existe script fechado.

O crescimento vem de escolhas, dedicação e entrega.
A empresa cria as oportunidades.
Você se prepara pra estar pronto quando elas aparecerem.

Essa é a equação.
E ela só funciona se você topar ser protagonista da sua carreira.

✨ Ser trainee não é sobre onde você vai estar em 5 anos.
É sobre o quanto você consegue crescer, aprender e gerar impacto agora.

👉 Então, comemore sua aprovação. Mas logo depois, se pergunte:
O que eu vou fazer hoje pra garantir que meu talento não se perca pelo caminho?


Com escuta e movimento,

Thaís Pontin
Psicóloga | Head de Desenvolvimento na VES | Fundadora da Senda da Alma

Minha atuação acontece no espaço onde pessoas e negócios se encontram: apoiando líderes, jovens talentos e executivos em jornadas de desenvolvimento que geram impacto real.

Entre empresas e clínica, sigo a mesma missão: olhar para o indivíduo — antes, além e para além do trabalho — reconhecendo sua essência, singularidade e potência.


Porque cada pessoa é atravessada por histórias e caminhos que não cabem em manuais.